Адвокат по трудовым спорам Москва, адвокат по трудовым спорам в Москве
Трудовые споры - сложнейшая сфера Гражданского права РФ. Вполне понятно, что оказать содействие в решении конфликта результативно сможет лишь узкопрофессиональный специалист - адвокат по трудовым спорам в Москве!
По своей сути трудовой спор - это разногласие, которое работодатель (ИП, ЮЛ, муниципалитет, гос. орган) не может самостоятельно урегулировать:
- с работником;
- с коллективом.
Когда требуется адвокат по трудовым спорам, Москва предлагает:
- индивидуальный подход трудового юриста;
- услуги не дешевле 15 тыс. руб.
Трудовые споры в Москве высококвалифицированный адвокат-практик помогает решать качественно, оказывает неотложное содействие. Профессионалу приходится:
- собирать документальные доказательства, выгодные клиенту;
- привлекать свидетелей;
- учитывать сроки исковой давности;
- подавать апелляции, кассационные жалобы.
Чтобы успешно справляться со столь сложной работой, нужен очень опытный юрист по трудовым делам в Москве, досконально разбирающийся во всех нюансах ТК РФ, внимательно отслеживающий изменения в законодательстве России и зарубежья.
Такой московский адвокат сможет:
- выиграть судебный процесс;
- оказать помощь в разрешении конфликта без вмешательства судебного органа;
- доказать правоту клиента, когда проводятся контролирующими органами проверки.
Его клиентами могут выступать физлица, ИП, ЮЛ.
Компетентный юрист по трудовым спорам в Москве окажет клиенту всестороннюю консультацию.
Право на труд, предусмотренное Конституцией РФ, также гарантирует работнику:
- сохранение здоровья;
- безопасность;
- денежное вознаграждение не ниже установленного минимума;
- отсутствие дискриминации;
- защиту от незаконного расторжения трудового соглашения.
Так что работник может обратиться к нам за правовой помощью любого рода, в любое время! Компетентный юрист по трудовому законодательству в Москве поможет клиенту отстоять его законные интересы в области трудового права.
Если вам требуется трудовой адвокат, Москва предоставит профессионала, способного помочь каждому клиенту - конкретному работнику или же коллективу.
Разновидности трудовых споров
Обычно в Москве к адвокату обращаются клиенты, желающие:
- восстановиться в прежней должности, на старом месте работы;
- взыскать среднемесячную зарплату, так как прогул может считаться вынужденным;
- получить зарплату полностью, так как не были учтены компенсации и надбавки;
- добиться возмещения вреда, что был причинен здоровью на производстве или в Столице, или в МО;
- обжаловать несправедливое дисциплинарное взыскание;
- изменить дату увольнения, а еще формулировку причин;
- получить обоснованное подтверждение незаконности отказа в предоставлении рабочего места.
Если потребуется адвокат по трудовым спорам, г. Москва предоставит вам специалиста в области трудового законодательства, способного представлять в суде интересы:
- работниц, находящихся в декрете, в отпуске по уходу за ребенком (оплачиваемом);
- других категорий работников, которым установили особые условия труда.
Компетентный юрист соберет достаточно доказательств, чтобы подтвердить в суде, что законодатель нарушал:
- нормы ТК РФ;
- международные нормативные акты.
Работа наших юристов
1. Наш юрист по трудовым спорам в Москве разработает внутреннюю документацию, касающуюся сферы трудовых отношений. Будут юридически грамотно составлены:
- контракты;
- проекты трудовых договоров;
- внутренние инструкции;
- коллективные договоры;
- обязательства должностных лиц (функциональные).
2. Консультации, касающиеся вопросов охраны труда, предоставляются:
- устно;
- письменно.
3. Московский правовед сможет успешно представлять интересы работодателей, когда рассматриваются трудовые споры:
- профсоюзами;
- трудовыми комиссиями;
- московскими общественными организациями.
4. Оказывается помощь:
- в досудебном урегулировании конфликтов;
- в предоставлении интересов работодателя при обращении в столичные суды общей юрисдикции;
- при подаче кассаций и жалоб в надзорные инстанции;
- в решении вопроса о взыскании с наемного работника материального ущерба.
Московский трудовой адвокат поможет отстоять интересы нанимателя-работодателя, если возникли конфликты с отдельным сотрудником или же с коллективом.
Наши Контакты
Платные юридические консультации по телефону в Москве.